Boek: #vaniknaarwij

Elke dag opstaan met één doel dat je in al je vezels voelt: iets betekenen voor een ander. Met fijne collega’s mooie dingen doen, mensen beter maken. Voortdurend leren van elkaar en met elkaar. Samen. Want zorg verlenen is een teamsport en alle spelers op het veld zijn keihard nodig.

Tijd voor positieve verandering

Toch verlaten steeds meer collega’s de zorg. De huidige werkcultuur speelt daarin een grote rol. De tijd is aangebroken om tot échte cultuurverandering te komen. Zodat we de uittocht van zorgprofessionals een halt toeroepen. En nog betere zorg verlenen. Vandaar dit boek. De hoofdboodschap is: verschuif de houding van ik, het individu, naar wij, het collectief. Dus: over tot actie. Verandering. Structureel. Op menselijk niveau en op operationeel niveau.

Persoonlijke verhalen

In #vaniknaarwij staan persoonlijke verhalen van mensen binnen en buiten de zorg die laten zien hoe deze verandering mogelijk is. Zij, geroutineerd versus getalenteerd, ervaren versus jong & ambitieus, delen in bevlogen dialogen wat hen drijft. Vanuit hun oprechte liefde voor hun vak geven zij prijs hoe zij stappen voor verandering hebben gezet, wat een geweldige resultaten dit kan opleveren en zo schetsen zij wat wij morgen al kunnen doen om samen de zorg te verbeteren.

Campagne #vaniknaarwij

Dit boek is ontwikkeld binnen de VvAA campagne #vaniknaarwij - Wat voor collega ben jij? Een campagne die begin dit jaar gestart is door zorgcollectief VvAA, waarin zorgverleners de dialoog starten rondom cultuurverandering in de zorg en via verschillende media hun stem laten horen.