Handleiding 'Informatieverplichting arbeidsvoorwaarden'

Per 1 augustus 2022 is een nieuwe wet ingegaan met als doel: meer transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden voor werknemers. Dit heeft gevolgen voor jou als werkgever. Het is belangrijk dat je jouw arbeidsvoorwaarden zo snel mogelijk controleert en aanpast waar nodig, zodat jouw zorgorganisatie voldoet aan alle wet- en regelgeving.

Om je hierbij te helpen hebben we speciaal voor deze wetswijziging de handleiding 'Informatieverplichting arbeidsvoorwaarden' opgesteld. Voor de eenmalige investering van €85,- (exclusief btw) ontvang je een gestructureerd overzicht van alle wijzigingen, met daarbij:

• Handige checklists met alle verplichtingen waar je aan moet voldoen
• Kant-en-klare voorbeeldteksten die je direct kunt verwerken in de arbeidsvoorwaarden
• Alle procedures per wijziging stap voor stap toegelicht

Laat jouw gegevens achter in onderstaand formulier. Je ontvangt binnen 2 werkdagen de handleiding per e-mail. De factuur ontvang je later.

Wil je hulp of advies bij het aanpassen van de arbeidsvoorwaarden? Stuur een e-mail naar advieswerkgeversdesk@vvaa.nl. Wij helpen je graag.